Poursuivre ses recherches d’emploi en été : un atout !

Ne sous-estimez pas la période estivale qui est le moment idéal pour prendre la main sur vos concurrents. C’est aussi les meilleurs moments pour cibler les entreprises qui vous font envie. Les technologies actuelles permettent de pouvoir profiter du beau temps tout en complétant votre travail de chercheur d’emploi.
Même s’il est vrai qu’il y a encore quelques années la période d’été était délicate pour les demandeurs d’emplois avec les bureaux qui se vident et les décisionnaires absents, les offres qui se raréfient, les esprits déjà en vacances, les choses changent aujourd’hui grâce aux nouveaux canaux de recrutement. En effet, les sites Internet et les réseaux sociaux, importants dans ce domaine, gardent les recruteurs en alerte et les activités restent dynamiques. La période est donc idéale pour poursuivre ses recherches assidûment.
Premièrement, la concurrence est moins forte. Si la plupart des recruteurs peuvent être absents, il en est de même des demandeurs. Vous aurez plus de chance d’être repéré et d’obtenir un entretien. De plus, postuler pendant l’été est une preuve de motivation et cela peut sensibiliser un dirigeant. La période d’été étant plus calme, il est également bon à penser que les employeurs sont plus disponibles avec un esprit plus tranquille. Ils prendront plus de temps pour recevoir un candidat. Les mois de juillet et août sont aussi une pépinière de jobs temporaires qui pourraient déboucher sur de l’embauche.
Dans le cas où vous n’arrivez pas à obtenir les entretiens désirés, la période estivale est aussi le moment pour préparer votre rentrée. Prenez le temps d’optimiser votre CV, de mettre en route un réseau adéquat ou d’aller à la rencontre des gens qui peuvent vous aider par la suite et mettre en place votre meilleure stratégie.